na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 12 i art. 84 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm.) Rada Miejska w Mirosławcu uchwala co następuje:
Statut Stowarzyszenia Gmin Polskich Euroregionu Pomerania
§ 1. Nazwa, siedziba oraz teren działania stowarzyszenia:
1. Nazwa stowarzyszenia brzmi: Stowarzyszenie Gmin Polskich Euroregionu Pomerania zwane w dalszej części statutu „Stowarzyszeniem".
2. Siedziba Stowarzyszenia i jego władz: Miasto Szczecin.
3. Teren działania Stowarzyszenia: terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Stowarzyszenie może działać również za granicą kraju.
§ 2. Status prawny Stowarzyszenia i podstawy jego działania w obrocie prawnym
1. Stowarzyszenie jest komunalną osobą prawną w rozumieniu przepisu art. 84 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. 96. 13. 74, ost. zm. Dz. U. 98. 162.1126).
2. Do Stowarzyszenia jako formy współpracy społeczności lokalnych stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. 89. 20. 104 z późn. zm.)
3. Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną i może rozpocząć funkcjonowanie z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o jego zarejestrowaniu.
4. Samodzielność Stowarzyszenia podlega ochronie sądowej.
§ 3. Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji.
1. Celem Stowarzyszenia jest:
| 1) | wspieranie idei samorządu terytorialnego oraz obrona wspólnych interesów podmiotów będących członkami Stowarzyszenia, |
| 2) | inicjowanie przygotowanie i realizacja wspólnych przedsięwzięć służących rozwojowi współpracy samorządów, |
| 3) | informowanie społeczności lokalnych o idei integracji europejskiej oraz o strukturze i funkcjonowaniu Unii Europejskiej, |
| 4) | koordynowanie i wspieranie współpracy przygranicznej w regionie |
| 5) | pozyskiwanie i wykorzystywanie środków pomocowych Unii Europejskiej oraz innych krajowych i międzynarodowych instytucji finansowych dla realizacji celów Stowarzyszenia, |
| 6) | wykonywanie zadań określonych w podpisywanych przez Stowarzyszenie umowach i porozumieniach, |
| 7) | realizacja innych przedsięwzięć promujących ideę samorządności i integracji europejskiej. |
2. Stowarzyszenie realizuje cele poprzez:
| 1) | organizację szkoleń, konferencji, seminariów, wystaw, wyjazdów studyjnych oraz prezentacji, |
| 2) | prowadzenie działalności wydawniczej, |
| 3) | upublicznianie przedsięwzięć Stowarzyszenia w prasie radiu i telewizji, |
| 4) | działalność jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia. |
§ 4. Nabycie członkostwa Stowarzyszenia.
1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
2. Członkiem zwyczajnym może być: każda gmina.
3. Członkiem wspierającym i honorowym może być: osoba prawna, pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych, bądź inny podmiot lub jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej.
4. Wola przystąpienia przez jednostki samorządu terytorialnego powinna być wyrażona w drodze uchwały podjętej przez właściwy statutowy organ. W przypadku innych osób prawnych lub jednostek nie posiadających osobowości prawnej decyzję o przystąpieniu podejmują odpowiednio właściwe władze tych podmiotów, lub w przypadku osób fizycznych jest to ich autonomiczna wola.
5. Członkowie założyciele stowarzyszenia - gminy tworzące Komunalny Związek Celowy Gmin Pomorza Zachodniego „Pomerania", które w drodze uchwał Rad Gmin wyrażą wolę założenia stowarzyszenia - uzyskują członkostwo automatycznie z chwilą uzyskania przez Stowarzyszenie podmiotowości prawnej.
6. Nowi członkowie zgłaszają swój akces w drodze złożenia deklaracji członkowskiej. Wzór deklaracji oraz tryb dokonywania zgłoszenia określa regulamin uchwalany przez Zarząd Stowarzyszenia.
7. Członkowie zwyczajni uczestniczą w Stowarzyszeniu poprzez wybranego przez siebie -na okres równy kadencji Rad - Delegata / Delegatów/. Liczba Delegatów danej jednostki samorządu terytorialnego zależy od liczby mieszkańców i tak
| 1) | 1 delegat z gmin o liczbie mieszkańców do 10.000, |
| 2) | 2 delegatów z gmin o liczbie mieszkańców do 50.000, |
| 3) | 3 delegatów z gmin o liczbie mieszkańców do 100.000 oraz po 2 delegatów na każde dalsze rozpoczęte 100.000 mieszkańców. |
8. Członkowie wspierający i honorowi maja prawo wytypowania po jednym Przedstawicielu.
§ 5. Utrata członkostwa Stowarzyszenia.
1. Utrata członkostwa nastąpić może na skutek:
| 1) | dobrowolnego wystąpienia członka, |
| 2) | usunięcia członka w drodze uchwały Zebrania Delegatów, na skutek uporczywego naruszania statutu, w szczególności - zalecania przez co najmniej . 3 miesiące, w regulowaniu świadczeń finansowych na rzecz Stowarzyszenia, |
| 3) | zgonu, ubezwłasnowolnienia osoby fizycznej, rozwiązania jednostki organizacyjnej lub utraty podmiotowości prawnej. |
2. Utrata członkostwa, w przypadkach opisanych w ust. ust. l i 3 niniejszego par. następuje automatycznie bez potrzeby podejmowania uchwały.
3. Wykreślenie z listy członków ma charakter deklaratoryjny i następuje niezwłocznie po uzyskaniu wiadomości o zaistnieniu wskazanych w ust. 3 podstaw.
§ 6. Prawa i obowiązki członków Stowarzyszenia.
1. Członkowie Stowarzyszenia maj ą prawo:
| 1) | wybierać, być wybieranymi do władz Stowarzyszenia i brać udział w głosowaniu. Członkom wspierającym i honorowym nie przysługuje czynne i bierne prawo wyborcze ani prawo głosowania, |
| 2) | zabierania głosu we wszystkich sprawach Stowarzyszenia, wysuwania postulatów, formułowania wniosków, |
| 3) | brania udziału w zebraniach, naradach, imprezach oraz korzystania ze wszystkich urządzeń Stowarzyszenia. |
2. Członkowie Stowarzyszenia mają obowiązek:
| 1) | aktywnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych, |
| 2) | przestrzegania przepisów statutu, w szczególności terminowego wypełniania obowiązków finansowych względem Stowarzyszenia, |
| 3) | przestrzegania uchwał organów Stowarzyszenia, oraz innych aktów (umów, porozumień) zawartych przez Stowarzyszenie. |
§ 7. Władze Stowarzyszenia.
1. Zebranie Delegatów.
| 1) | Najwyższą władzą, organem stanowiącym jest Zebranie Delegatów - w skład, którego wchodzą Delegaci wytypowani przez poszczególnych członków Stowarzyszenia. |
| 2) | Zebranie Delegatów odbywa się przynajmniej dwa razy w roku, a zwołuje je Zarząd lub odbywa się ono na pisemny wniosek złożony Zarządowi przez co najmniej 1/3 Delegatów. |
| 3) | Każdemu Delegatowi przysługuje l (jeden) głos. |
| 4) | Formą podejmowania decyzji przez Zebranie są uchwały, które zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu, chyba że przepis szczególny Statutu przewiduje odmienne uregulowanie. |
| 5) | Z przebiegu posiedzenia Zebrania Delegatów sporządza się protokół, który podlega zatwierdzeniu w głosowaniu podczas kolejnego posiedzenia. |
| 6) | Szczegółowo tryb zwoływania i odbywania Zebrań ustala regulamin. |
2. Zarząd.
| 1) | Organem wykonawczym jest Zarząd - w skład którego wchodzi 5-7 osób wybranych przez Zebranie Delegatów w głosowaniu tajnym, spośród swoich członków, na kadencję zgodną z kadencją Rad jednostek samorządu terytorialnego |
| 2) | Spośród członków Zarządu wybiera się w odrębnym, tajnym głosowaniu Prezesa, Wiceprezesa oraz Skarbnika. |
| 3) | Uzupełnianie składu Zarządu następuje w trybie przewidzianym dla dokonywania wyboru całego składu. |
| 4) | Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu. |
| 5) | Zarząd obraduje na posiedzeniach, których przebieg jest protokołowany. Protokół podlega zatwierdzeniu na następnym posiedzeniu Zarządu. Zatwierdzony protokół podpisuje Przewodniczący Zarządu. |
| 6) | Zarząd pełni swoje funkcje do dnia wyboru nowego Zarządu. |
3. Komisja Rewizyjna.
| 1) | Organem kontroli wewnętrznej jest Komisja Rewizyjna - w jej skład wchodzą 3 osoby wybierane przez Zebranie Delegatów, w głosowaniu tajnym, spośród osób wytypowanych ze swego składu, na kadencję zgodną z kadencją Rad jednostek samorządu terytorialnego. |
| 2) | Komisja Rewizyjna wybiera ze swego składu Przewodniczącego. |
| 3) | Komisja obraduje na posiedzeniach, których przebieg jest protokołowany pod nadzorem Przewodniczącego, który podpisuje protokół. |
| 4) | Członkostwa w Komisji nie można łączyć z członkostwem w Zarządzie. |
§ 8. Kompetencje władz Stowarzyszenia.
1. Do wyłącznych kompetencji Zebrania Delegatów należy w szczególności:
| 1) | podejmowanie uchwał określających politykę Stowarzyszenia, |
| 2) | dokonywanie wyboru Przewodniczącego Zebrania Delegatów i jego Zastępcy, Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz dokonywanie zmian i uzupełnianie składu władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, |
| 3) | decydowanie w przedmiocie przyjęcia i wykluczenia członków ze Stowarzyszenia, |
| 4) | uchwalanie wysokości, i zasad wnoszenia świadczeń finansowych, względnie innego rodzaju wkładów przez członków Stowarzyszenia, |
| 5) | uchwalanie rocznego budżetu Stowarzyszenia, |
| 6) | ustalanie • zasad gospodarowania mieniem Stowarzyszenia oraz dokonywania przedsięwzięć finansowych w zakresie przekraczającym zwykły zarząd, |
| 7) | udzielanie absolutorium Zarządowi, |
| 8) | uchwalanie zmian statutu Stowarzyszenia - wymagana większość 2/3 głosów przy obecności co najmniej 3/4 Delegatów, |
| 9) | powoływanie członków organów i ciał działających na podstawie umów i porozumień, w których Stowarzyszenie jest stroną, |
| 10) | powoływanie jednostek organizacyjnych w1 celu dokonywania obsługi organów Stowarzyszenia i wykonywania jego zadań statutowych, |
| 11) | decydowanie o likwidacji Stowarzyszenia i podziale jego mienia - wymagana bezwzględna większość 2/3 głosów przy obecności 3/4 Delegatów, |
| 12) | decydowanie o przekształceniu Stowarzyszenia w inną formę organizacyjną bez przeprowadzania formalnych procedur likwidacyjnych - wymagana większość i quorum jak w pkt pkt 8 i 11 niniejszego ust., |
| 13) | podejmowanie wszelkich działań i czynności niezbędnych do realizacji statutowych zadań Stowarzyszenia. |
2. Do zadań Zarządu należy zwłaszcza:
| 1) | wykonywanie uchwał Zebrania Delegatów i przedstawianie sprawozdań z ich wykonania, |
| 2) | przygotowywanie przebiegu Zebrania*" Delegatów, w szczególności przygotowywanie projektów uchwał, |
| 3) | przygotowywanie projektu budżetu na rok następny, |
| 4) | przygotowywanie na Zebrania Delegatów sprawozdań i bilansu rocznego oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowego realizowania zadań Stowarzyszenia, |
| 5) | przygotowywanie i uchwalanie regulaminów jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia, |
| 6) | zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia, |
| 7) | zaciąganie zobowiązań majątkowych w imieniu Stowarzyszenia do sumy ustalonej przez Zebranie Delegatów. Oświadczenie woli w imieniu Stowarzyszenia składa dwóch członków Zarządu łącznie, tj. Prezes lub Wiceprezes i Skarbnik. |
3. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy zwłaszcza:
| 1) | kontrola działalności Zarządu w szczególności w zakresie prawidłowości prowadzonej gospodarki finansowej, |
| 2) | opiniowanie projektów budżetu i projektów przedsięwzięć finansowych o wartości ustalonej przez Zebranie Delegatów, |
| 3) | składanie sprawozdań z wykonanie budżetu, |
| 4) | wnioskowanie w sprawie absolutorium dla Zarządu. |
§ 9. Biuro Stowarzyszenia.
1. Biuro tworzy się w celu zapewnienia obsługi biurowej i merytorycznej organów Stowarzyszenia.
2. Biuro jest jednostką organizacyjną, działającą w oparciu o regulamin określający zadania, strukturę i zasady jego funkcjonowania.
3. Pracą biura kieruje Dyrektor Biura.
§ 10. Majątek Stowarzyszenia.
1. Majątek Stowarzyszenia stanowić mogą: składki członkowskie, inne świadczenia wnoszone przez członków Stowarzyszenia, darowizny, spadki, zapisy, docriody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia oraz z ofiarności publicznej.
2. Stowarzyszenie przejmuje ponadto - z chwilą uzyskania osobowości prawnej - prawa i obowiązki majątkowe Komunalnego Związku Celowego Gmin Pomorza Zachodniego „Pomerania".
§ 11. Przepisy końcowe.
1. Szczegółowy tryb funkcjonowania organów statutowych Stowarzyszenia określają regulaminy przygotowane przez Zarząd i zatwierdzone przez Zebranie Delegatów.
2. W sprawach nieuregulowanych zastosowanie maja przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach.
