ZARZĄDZENIE NR 49 BURMISTRZA MIROSŁAWCA z dnia 27 czerwca 2013 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Burmistrza Mirosławca

z dnia 27 czerwca 2013 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Na podstawie art. 30 ust. 1  ustawy z dnia 8  marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2013 poz. 594)) oraz art. 10 ust. 8  ustawy z dnia 3  marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 254 ) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Zarządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym:

1) jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Mirosławiec, posiadającymi osobowość prawną,

2) jednoosobową spółką prawa handlowego utworzonymi przez Gminę i Miasto Mirosławiec.

2. Zarządzenie określa wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej osobom, o których mowa w ust. 1.

§ 2. Użyte w zarządzeniu określenia oznaczają:

1) ustawa - ustawę z dnia 3  marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 254);

2) uprawniony - osoby, o których mowa w § 1  ust. 1;

3) podmiot - jednostki organizacyjne wymienione w § 1  ust. 1;

4) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 330) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3. 1. Przy przyznawaniu nagrody rocznej, organ dokonuje oceny podmiotu z uwzględnieniem specyfiki zadań wykonywanych przez te podmioty.

2. Nagroda roczna może być przyznawana za rok obrotowy, jeżeli podmiot w tym roku:

1)               efektywnie realizował zadania i cele statutowe;

2)               planowo realizował zadania, inne niż określone w pkt 1, nałożone na podmiot w danym roku obrotowym;

3)               uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy.

3. Nagroda roczna może być przyznana w przypadku, gdy nie spowoduje to pogorszenia sytuacji finansowej podmiotu.

§ 4. 1. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który pełnił funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie mu kary dyscyplinarnej, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

2. W przypadku gdy uprawniony obejmuje swoją funkcję w ciągu roku, to za ten okres przysługuje uprawnionemu nagroda w wysokości proporcjonalnej do okresu pełnienia tej funkcji w skali roku.

3. Nagroda nie może być przyznana, jeżeli uprawniony nie wykonywał swoich obowiązków dłużej niż 2  miesiące w roku obrotowym, bez względu na przyczynę niewykonywania obowiązków. Do okresu tego nie wlicza się urlopu wypoczynkowego.

§ 5. 1. Nagrodę roczną przyznaje się na wniosek organu uprawnionego do wnioskowania o przyznanie tej nagrody w terminie 6  miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok obrotowy.

2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionych występują odpowiednio:

1) dla uprawnionego określonego w § 1  ust. 1  pkt 1  Sekretarz Gminy i Miasta Mirosławiec,

2) dla uprawnionego określonego w § 1  ust. 1  pkt 2  Rada Nadzorcza.

3. Nagrodę roczną przyznaje:

1) w przypadku uprawnionego, o którym mowa w § 1  ust. 1  pkt 1- Burmistrz Mirosławca po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego przez Radę Miejską w Mirosławcu,

2) w przypadku uprawnionego, o którym mowa w § 1  ust. 1  pkt 2  - Zgromadzenie Wspólników po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego,

§ 6. 1. Przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w § 1  ust. 1, wymaga złożenia wniosku, którego wzór określa załącznik do niniejszego zarządzenia.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1)               datę wniosku;

2)               nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3)               wskazanie wnioskodawcy;

4)               oznaczenie adresata wniosku;

5)               imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6)               stanowisko zajmowane przez uprawnionego;

7)               datę powierzenia zajmowanego stanowiska;

8)               wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany;

9)               proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

10)               przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

11)               opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

12)               załączniki do wniosku, o których mowa w ust. 3;

13)               podpis wnioskodawcy.

3. Do wniosku należy dołączyć załączniki, o ile nie są w posiadaniu organu, w tym w szczególności:

1)               sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;

2)               dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;

3)               uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.

§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.